管理職対象の研修を実施しました

7/31に株式会社シーベースより講師をお招きして、360度フィードバックを活用した管理職研修を部長職、課長職に実施いたしました。

360度フィードバックとは、1人の社員に対して、同僚や上司、部下など複数人の視点からフィードバックをもらう評価手法のことを言います。

弊社では部長職、課長職を中心に、毎年、360度フィードバックを実施しております。

今回の管理職研修では、360度フィードバック結果について、より深く理解いただくために、管理者自らの今までの行動を振り返り、全体の結果を分析したうえで、グループディスカッションも取り入れて、各管理職の日頃のマネジメントなどを振り返りました。

研修の最後には、各管理職が今後、事業や組織、周囲の方に関わる上で、どんな行動をしていくか明確するために、行動アップデートシートを作成し、提出していただきました。

数か月後には役員との1on1などにより、管理職の行動状況について確認を行い、より良い管理職の育成を行ってまいります。

弊社ではこれからも社員研修を通して、個々の能力を伸ばし、さらには会社全体の成長へと繋げられるように、活動をしてまいります。

NEWS担当より